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2023年CSR年度總結報告


發布時間:

2024-11-21

本報告旨在介紹公司的社會責任實踐和成果,以展示公司對社會責任的重視和履行情況。本報告遵循客觀、公正、透明的原則,以數據和事實為依據,全面反映公司在經濟、環境、社會等方面的責任履行情況。

一、引言

本報告旨在介紹公司的社會責任實踐和成果,以展示公司對社會責任的重視和履行情況。本報告遵循客觀、公正、透明的原則,以數據和事實為依據,全面反映公司在經濟、環境、社會等方面的責任履行情況。

二、公司概況

啟東乾朔電子有限公司(以下簡稱“本公司”)為深圳市乾德電子股份有限公司在啟東所獨資新建的企業,投資三億元人民幣,于2009年9月1日成立,工廠占地200多畝。公司主要業務為電子連接器的設計與制造,銷售服務,產品類別包括:Pin Push系列、BTB系列、Type-C系列、天線彈片系列連接器等,為客戶提供手機連接器產品整套打包服務的同時,自行設計和生產DDR系列產品,順利進入筆記本電腦連接器領域;在汽車連接器領域目前已開發設計完成車載DVD FPC連接器,并正式量產,后續主導開發汽車安全電子類連接器及雙層端子線束連接器等,產品進而占領汽車市場;現主要的客戶有:三星、小米、OPPO、vivo、Apple等知名客戶群。

三、公司社會責任表現

A、勞工

公司明確禁止強迫勞動行為,并加強對員工的宣傳和教育,提高員工的法律意識和自我保護能力,同時禁止使用童工和未成年。公司遵守適用法規的有關工作時間的規定,合理安排員工的工作和加班時間,爭取做到“做七休一”,每周加班時間不得超過最大限度,且均是自愿加班。并按照適用法規,對于正常工作時間,支付員工不低于當地最低工資標準的勞動報酬,尊重每位員工的結社自由和尊嚴,保護員工的合法權利,確保為員工營造一個沒有歧視、騷擾和虐待的工作和生活環境。

B、健康與安全

公司按勞動保護要求組織員工體檢,預防職業病,對食堂加強管理,預防食物中毒;同時做好防暑降溫和女工保護工作,進一步體現了公司環境保護和健康安全意識的增強。合理安排生產,加強對試車設備、空壓機等生產設備的維護保養。實施了環境和安全保護的教育訓練,以提高環保意識。公司每年進行消防演習,消防通道通暢,每天消防設施巡檢,以確保消防安全。

C、環境

公司有取得環境許可證,通過設置“可回收”“不可回收”“危險固廢物”容器(區域),做到分類收集,和環衛所訂立協議,使公司的生活垃圾、可回收固廢物和危險廢棄物的處理得到有效控制,并通過行政部進行節約能源的培訓和宣傳,張貼“節約用水”“節約用電”等標識,由財務部每月對公司水、電的消耗進行統計。化學品有貼安全標識,對有害物質(化學品、廢棄物等材料)數據進行跟蹤和記錄,確保其得到安全處理、移動、儲存、使用、回收或再利用和處置,對廢氣排放進行監測。公司制定了溫室氣體減排目標,同時進行能源優化。

 

D、道德

公司堅持誠實守信,對客戶、供應商、合作伙伴以及所有利益相關者保持透明和真誠的態度。在業務往來中,我們嚴格遵守合同精神,確保言行一致,樹立企業良好信譽,同時加強業務誠信管理,公平競爭,制止不正當競爭行為,保護經營者和消費者的合法權益,防止商業賄賂、腐敗行為的發生。對內,加強對公司知識產權的創造、管理、實施和保護,保守公司秘密、保護個人隱私,防止資料、信息和技術的泄密。

E、管理體系

公司成立了專門的RBA管理系統執行委員小組,負責管理體系的規劃和執行。該部門由一名高級管理人員領導,下設多個職能小組,分別負責勞工權益、健康與安全、環境保護、商業道德和知識產權等關鍵領域的工作。各部門之間密切協作,共同推動管理體系的落實。公司制定了一系列政策文件,明確了公司的核心價值觀和行為準則,為員工和供應商提供了明確的指導和規范。同時,公司建立了完善的監督機制,定期對政策執行情況進行檢查和評估,確保政策得到有效落實,建立了全面的風險評估體系,包括風險識別、評估、監控和應對四個環節。公司制定了相關的質量目標,年度培訓計劃,加強內部溝通與協作,確保各部門之間的信息共享和協同工作。與外部利益相關者保持良好的溝通和合作關系,共同推動管理體系的持續改進和發展。對管理體系的運行情況進行持續監控和評估,及時發現和糾正存在的問題。通過定期的內部審核和管理評審,對管理體系的有效性、適應性和充分性進行評估和改進。根據監控和評估的結果,對管理體系進行持續改進和優化,不斷完善管理體系的框架和流程,提高管理體系的效率和效果。

四、2023年社會責任成果

1、經濟效益

公司通過提供優質的產品和服務,創造了顯著的經濟效益,為國家稅收做出了貢獻。通過履行社會責任,提升企業的品牌形象和聲譽;

吸引更多消費者和投資者的關注和信任,從而增加市場份額和銷售額;

提高企業的競爭力和盈利能力,實現經濟效益的提升。公司的成本控制措施也取得了顯著成效,降低了生產成本,提高了盈利能力。2023年期間,公司開展了兩化融合,將MES系統和PLM系統更好就的融入生產中。

2、環保成果

公司采取了有效的廢氣、廢水排放措施,使環保措施取得了顯著成效,廢棄物排放量大幅降低,資源利用效率明顯提高,通過回收和再利用廢舊產品、廢棄物等,減少資源浪費和環境污染。公司的環保宣傳活動也取得了積極成果,員工的環保意識得到了提高。公司通過采用先進的生產工藝和技術,降低能源消耗和減少溫室氣體排放;實施節能減排項目,如安裝太陽能光伏板、使用節能設備等,有效減少碳排放。

  1. 人文關懷

公司按國家規定公平地對待每位員工,并注重每位員工的工作和生活品質,幫助員工更好地平衡工作和生活;鼓勵員工參加培訓和進修課程,提升職業技能和知識水平,并提供晉升和職業規劃機會;提供員工健康保險和相關福利,關注員工的身體和心理健康,定期舉辦員工座談會,傾聽員工的意見和反饋。遵守勞動法律法規,保障員工的合法權益;提供安全、健康的工作環境,降低工傷事故率;推行同工同酬、反歧視和反騷擾政策,確保員工的平等和尊嚴。‌‌

4、公益成果

公司積極參與社區建設和社會公益活動;為社區提供教育、醫療、文化等方面的支持和幫助;通過志愿服務、捐贈等方式,回饋社會,提升企業形象。2023年期間,在公司同事有困難時,公司各部門員工也積極參與募捐活動,為公司傳遞了正能量和溫暖。

五、未來計劃

1、2024年公司將繼續加強經濟責任履行,提高產品質量和服務水平,創造更多的經濟價值。

2、2024年公司將大力推行ISO50001、ISO14064管理體系,進一步強化環保責任履行,加強環保宣傳和培訓,提高資源利用效率和環保水平。

3、積極參與公益事業,為社會做出更多貢獻。同時加強員工培訓和激勵措施,鼓勵員工積極參與公益活動,同時為員工提供更好的工作環境。

 

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